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学院新闻
2015年1月23日上午，我校三届四次教代会暨四届四次工代会在综合体育馆二楼会议室顺利召开。学校77名正式代表、4名列席代表参加了会议。大会由校工会主席谢小萍同志主持。
会上，校长杨乐文同志作了《2014年学校行政工作报告》和《2015年工作思路》，副校长李永生同志作了《2014财务工作报告》和《2014年绩效工资实施方案的说明》，校工会主席谢小萍同志作了《2014学校工会工作报告》。与会代表认真听取和审议了以上报告，并以高度的主人翁精神和严谨的态度一致同意通过了以上工作报告。同时，还分组讨论了《学校师资队伍建设情况及规划方案》、《各专业系实训区域规划方案》、《办好技师学校加强直升班建设意见》、《计算机系部分专业教室实训室一体化模式下的招生、教学、管理和就业意见》等重大专题事项，代表们积极献言献策，提出许多富有建设性意见和建议。
会上，代表们一致认为，杨乐文校长所作的报告，求真务实、振奋人心、备受鼓舞，进一步指明学校发展方向，设计了学校发展蓝图。他指出：2015年定为工作成果年。为把学校打造成像师大附中一样的中职学校，学校将进一步做好以下几方面，即拥有团结敬业的领导班子；打造高素质的教职工队伍；具有科学的发展思路和浓厚的干事业氛围。
代表们一致认为，2014年学校财务工作严格执行国家财务制度，认真执行预算管理，合理安排资金，保证学校各项工作的正常开展，财务运行状况良好。2015年学校财务要进一步加大财务管理的力度，抓好学校经费管理的每一个环节，财务支出立足部门财务预算情况，根据学校实际财力状况，保障学校各项工作正常运转，各项费用的收、支都要做到合法合规。同时，代表们一致认为李永生副校长所作的《2014年绩效工资实施方案的说明》提出的要建立以提倡教职员工奉献精神为宗旨，以提高员工爱岗敬业思想为核心，促进以员工绩效为导向的分配激励机制，实行“同工同酬同发展”，充分调动教职员工工作积极性，以责任和业绩为依据，贯彻按劳分配原则，对教职员工实行“多劳多得，优绩优酬”、“收入源于贡献”的绩效工资分配办法是与时俱进的，符合学校发展要求和实际。
代表们一致认为，2014年校工会在省教育工会和校党委的正确领导下，在校行政和广大教职工的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，深入贯彻落实工会十六大及省工会十三大会议精神，紧紧围绕学校中心工作，深入学习理论，坚持依法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、加强职工思想建设、开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了重要作用，增强了教职工的凝聚力与向心力，为学校的改革、创新与发展做出了积极贡献。并希望2015年学校工会要继续做好以下几项工作：促进良好师德师风建设、提高教职工的综合素质、维护教职工的合法权益、为教职工办实事做好事、加强和谐校园建设、积极开展文体活动、创建教职工之家、进一步转变工作作风、加强工会干部队伍自身建设。认识新常态、适应新常态，为创建一流职业校校而贡献自己的聪明才智。
最后，学校党委书记肖红秋作了总结讲话，他高度肯定了此次大会的意义和成果，认为这是一次充分发扬民主、集思广益的大会，更是一次求真务实、开拓进取的大会。他指出，代表们充分发扬高度的民主精神和主人翁意识，围绕学校建设与发展畅所欲言、建言献策，提出了很多宝贵的意见和建议，充分发挥了教代会在学校民主决策、民主监督、民主管理和依法治校工作中的重要作用。他希望各位代表继续发扬主人翁精神，牢记代表身份，履行好职责，关注学校发展，与学校同发展共命运，团结和带领全校师生，坚定信心、脚踏实地、开拓进取，全面完成年度工作目标，为把学校打造成“像师大附中一样的中职学校”而努力奋斗！
